Le DUERP expliqué simplement

Le DUERP, c’est quoi ?

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), c’est tout simplement un carnet de bord de la sécurité dans ton entreprise.
Il sert à lister :

• les risques pour tes salariés (accidents, maladies, pénibilité, etc.),
• et les actions que tu mets en place pour les limiter.

👉 Le but ? Protéger tes salariés et protéger ton entreprise.

Qui doit le faire ?

Toutes les entreprises avec au moins un salarié.
Que tu sois paysagiste, artisan, commerçant ou dirigeant d’une petite structure → tu es concerné.

Quand le mettre à jour ?

• Une fois par an minimum.
• Dès qu’il y a un changement important (nouveau local, nouvelles machines, organisation différente…).
• Après un accident du travail significatif.

Combien de temps le garder ?

Le DUERP doit être conservé 40 ans !
Oui, c’est long, mais ça permet de garder une trace en cas de problème ou de litige.

Que risque-t-on si on ne le fait pas ?

• Amende jusqu’à 1 500 € (3 000 € en cas de récidive).
• En cas d’accident, tu peux être jugé en faute inexcusable → indemnisations lourdes.

Pourquoi c’est utile (au-delà de l’obligation) ?

• Ça évite des accidents et arrêts de travail.
• Ça améliore l’organisation.
• Ça rassure tes salariés et tes clients.
  
• Et avec une solution comme Simplonomie, cela ne prend que quelques heures au lieu de plusieurs jours.