DUERP paysagiste : qu'est ce que le Document Unique ?
A quoi sert le Document Unique ?
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un inventaire exhaustif des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans l’entreprise.
Il est indispensable à la mise en œuvre d’actions de prévention adaptées et efficaces.
Le DUERP est obligatoire pour toutes les entreprises dès le premier salarié, quel que soit le secteur d'activité et le statut juridique
Que mettre dans le DUERP pour une entreprise du Paysage ?
Chaque entreprise est exposée à une multitude de risques au travail (coupures, chutes, chocs…). Le DUERP recense l’ensemble de ces risques pour chaque situation de travail entraînant un danger.
Ces risques sont ensuite évalués par niveau de gravité et de fréquence (plus ou moins fréquent).
Les risques dits “psychosociaux” doivent également être pris en compte (stress, charge mentale).
Enfin, il comporte les mesures de prévention mises en œuvre ou prévues pour chaque risque, ainsi qu’un plan d’action détaillant les priorités et les échéances.
Exemple simplifié d’analyse DUERP pour le broyage de végétaux
Qui doit faire le DUERP ?
Il doit être élaboré par l’employeur, en associant les salariés et, lorsqu’il existe, le Comité Social et Économique (CSE).
Quelle sont les obligations légales concernant le DUERP ?
Une fois édité, le Document Unique doit être :
- Conservé sur une durée d’au moins 40 ans, sous forme dématérialisée ou papier.
- Transmis au service de prévention et de santé au travail auquel l'entreprise adhère.
- Mis à jour au moins une fois par an dans les entreprises de 11 salariés et plus, ainsi que lors de modification des conditions de travail, ou bien en cas d'accident ou de maladie professionnelle.
- Accessible aux salariés, membres du Comité Social et Économique (CSE), et à l’inspection du travail.
Pour informer les salariés de l'existence et du rôle du Document Unique, il est recommandé de le présenter en réunion et de sensibiliser à son contenu (appropriation collective).
En cas d'absence du document, l'entreprise risque 1500€ d'amende. En cas d'accident grave ou de maladie professionnelle, cela peut également entraîner des dommages et intérêts pour le salarié.
Comment faire mon DUERP espaces verts / paysage ?
Plusieurs méthodes existent pour rédiger votre DUERP.
Certaines entreprises utilisent encore des tableurs (Excel, Google Sheets) pour recenser les risques et les mesures de prévention, mais cette approche peut vite devenir chronophage et source d'erreurs.
Le format papier est déconseillé, car moins pratique pour les mises à jour.
Des organismes comme la MSA ou l’UNEP peuvent accompagner les petites entreprises dans leur démarche de prévention
Aujourd’hui, de plus en plus de TPE du Paysage s’orientent vers des solutions numériques dédiées qui offrent des modèles, des bibliothèques de risques et un suivi automatisé. Des outils spécialisés comme Simplonomie permettent de gagner du temps et de rester conforme, tout en rendant la mise à jour et la consultation du DUERP beaucoup plus simples.